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加强基础组织建设 助推党建工作上新台阶

发布日期:2017-03-07 编辑:lijs 字号:[ ]

       2月17日工作会上,企业党委根据上级党委工作部署,确定了党建工作总思路,并对企业党建重点工作作出安排。工作报告中对基层组织建设提出要求:进一步加强和完善基层党组织建设和党员队伍建设,确保“四同步四对接”,确保党组织全覆盖、组织生活健全,“三会一课”要突出党性锻炼,支部要成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。
       基层组织建设“四同步”即党的基层组织和生产行政组织同步建立,党务干部和生产行政干部同步配备,党建工作制度和生产管理制度同步制定,党建工作和生产经营工作同步考核。“四对接”指对接党组织标准化建设,对口落实派出部门;对接企业业务引导需求,严格把关选派人员;对接企业生产经营实际,落实措施强化培训;对接企业长远发展愿景,科学定位工作目标。
       2016年基层组织建设,“四同步”中的组织建立、党务干部配备、制度制定已同步开展,今年将进一步强化建设,在此基础上,党建工作和生产经营工作同步考核及“四对接”建设将全面深入展开。
       “一分部署,九分落实”,要把工作会部署落到实处,基层组织建设主要从支部班子建设、党员队伍建设和组织制度建设上做好以下工作:
       一、 加强支部班子建设:
       支部建设中,党员干部要带领广大党员和职工凝聚起同心之力,在落实集团重大决策部署和企业战略中锐意创新、开拓进取,在改革发展的重大使命中,党员干部要充分发挥“把方向、管大局、保落实”领导核心和政治核心作用,推动党建工作与生产经营深度融合,保证党和国家方针政策、重大部署在企业贯彻实行,把党建工作成效转化为企业发展优势,以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力,要对照支部标准化建设要求,加强组织建设和党员队伍建设,不断强化战斗堡垒和先锋模范作用。
       1、加强理论学习。支部班子通过“三会一课”等形式在支部党员中带头兴起学习之风,深入学习贯彻习大大总书记系列重要讲话精神,深刻领会和宣贯上级党委及企业党委决策、部署,大力创建学习型党支部。
       2、积极创新工作思路。企业支部书记行政、党务双肩挑,而且部分是从行政岗位转做党务工作,支部工作时有产生“想不到”、“顾不上”的问题,有的基层支部书记也存在把支部工作视为额外负担或边缘工作,缺乏积极性和主动性的问题,抓支部建设要克服支部书记习惯以行政方法和手段抓党建,重业务轻党务的倾向,实现由党政工作重心失衡到党政兼顾、均衡发展和转变的目标;要克服支部工作消极等待上级组织部署,被动应付开展,因循守旧、照抄照搬的倾向,实现支部工作由被动推进、低档循环到争取主动、立足创新的转变;要克服支部活动不按计划开展,党员日常管理教育难以落实的倾向,实现支部活动由临时安排、零打碎敲到严密部署、计划实行的转变。使基层党支部工作真正列入议程,达到标准化建设要求。
       3、不断强化职能作用。支部工作最基本的职能是为企业建设提供政治、思想、组织保障职能,就是在团结带领广大党员,紧紧围绕实现党的工作目标和中心任务中,充分发挥基层党的战斗堡垒作用。不能把支部建设和支部书记的职责仅仅局限在“发展党员收党费,学习文件开开会”的框框里,这样势必弱化基层党支部的职能和作用,降低支部工作在企业发展建设中的地位。支部工作选准工作方向,确定中心目标,做好围绕中心、服务中心、保障中心的工作,把支部建设融入企业大局;要增强支部工作的靠前意识,工作要有前瞻性、预见性、想在前、干在前,争取企业党委和行政更多的支撑,真正实现组织坚强有力,党员作风过硬,工作得到促进,职工群众满意,全面推进“五好”支部创建工作。
       二、加强党员队伍素质建设
       思想上,党员干部要引领广大党员、职工通过搭建职业生涯规划,在企业的各项工作中不断提升自己,发掘自身的潜能,实现能力的突破,立足岗位并创造价值,达到与企业共同发展,并通过岗位价值的创造和传导,形成全体员工统一遵循的价值理念和行为习惯,提升企业发展的软实力。
       作风上,党员干部要发扬“主动、担当、固执”精神,多做得人心、暖人心、稳人心的工作,带领广大党员讲党性、重品行、作表率,切实承担起推进企业跨越发展的责任,做到守土有责、守土负责、守土尽责,以本部门全年工作目标的实现,推进企业全年工作目标的顺利实现,充分发挥党员的先锋模范作用。
实践中,党员干部要结合企业生产经营实际,加强自身理论和业务素质的提高,并组织开展各项理论和业务培训,引领广大党员、职工,对接企业长远发展愿景,科学定位工作目标,并切实落到实处。
       三、加强基层党的组织制度建设
       党支部要维护和提高党的制度的实行力度与质量。严格实行“三会一课”、组织生活会、党员民主评议、党务公开、党员联系群众等制度,强化制度的实行力度。要把坚持和落实制度,列入支部建设的主要议事日程,并制定相应的措施保障,要做到落实制度年初有计划、中期有检查、年终有考评,考评结果要与绩效挂钩,并接受广大党员、职工的监督。
       2017年,支部建设将在广大党员、干部、职工的共同努力下,以标准化建设为基础,通过不断“提级升力”,提高能力建设和实行力建设,实现崭新的跨越,助推企业党建工作上更上新台阶,为确保企业“211”、规模效益双提升目标的实现,促进企业深化改革,全面持续发展,提供强大精神动力和组织保障。(朱冬梅)





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